الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: مفهوم التخطيط المستدام للاستخدامات الأرضية. المفاهيم والأدوات والمنهجيات المستخدمة في التخطيط المستدام لاستخدام الأراضي. كيفية تقييم العوامل الاجتماعية والاقتصادية والبيئة المؤثرة في التخطيط المستدام لاستخدام الأراضي المعرفة اللازمة لتطوير وتنفيذ خطط عمل للتخطيط المستدام . كيفية تحديد وتطبيق المعايير والمؤشرات الرئيسية لتقييم التخطيط المستدام . […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: مفهوم التخطيط المستدام للاستخدامات الأرضية. المفاهيم والأدوات والمنهجيات المستخدمة في التخطيط المستدام لاستخدام الأراضي. كيفية تقييم العوامل الاجتماعية والاقتصادية والبيئة المؤثرة في التخطيط المستدام لاستخدام الأراضي المعرفة اللازمة لتطوير وتنفيذ خطط عمل للتخطيط المستدام . كيفية تحديد وتطبيق المعايير والمؤشرات الرئيسية لتقييم التخطيط المستدام . […]
الاهداف: اكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: المهارات الإدارية والقيادية والتنفيذية التي تمكنهم من حل المشكلات وقيادة فرق العمل بشكل ابتكاري. طرق ووسائل اعداد وبناء فرق العمل. سبل تطوير الأنماط التقليدية في حل المشكلات. أفكار القادة في ترجمة الأفكار المبتكرة إلى خطط عمل. مفهوم ضغوط العمل […]
الاهداف: يهدف البرنامج الى اكساب المشاركين مه ارات ومعارف وقيم وتوجهات في : كيفية تنمية الجدارات الفنية للعملية الإدارية ، الجدارات السلوكية ، الجدارات الفكرية. اللياقة الذهنية ، التعلم على تدريب الذاكرة و طوير عادات التفكير الجديدة. الفئات المستهدفة: شاغلي الوظائف الإدارية والمساعدين الإداريين وجميع من هو مرشح للعمل الإداري العاملين في […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: أساسيات وأهمية الإدارة الاستراتيجية في المنظمات الحكومية والأجهزة الحكومية. معرفة نموذج ومعايير التميز الأوربي EFQM. التخطيط الاستراتيجي في الأجهزة الحكومية. التخطيط الاستراتيجي والتميز الاوروبي. تصميم نظام التخطيط الفعال. المهارات الداعمة للتخطيط الاستراتيجي. القيادة المتجددة واستشراف المستقبل والتخطيط الاستراتيجي. بناء الاستراتيجية والتميز المؤسسي. دراسة بعض الحالات […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: أساسيات وأهمية الإدارة الاستراتيجية في المنظمات الحكومية والأجهزة الحكومية. معرفة نموذج ومعايير التميز الأوربي EFQM. التخطيط الاستراتيجي الإشرافي في الأجهزة الحكومية. التخطيط الاستراتيجي الإشرافي والتميز الاوروبي. تصميم نظام التخطيط الفعال. المهارات الداعمة للتخطيط الاستراتيجي الإشرافي. القيادة المتجددة واستشراف المستقبل والتخطيط الاستراتيجي. بناء الاستراتيجية والتميز المؤسسي. […]
بيداغوجيا القيادة والادارة© ( نهج واستراتيجيات حديثة في قياده واداره العمل و الافراد ) تقديم: تهدف هذا الدورة الاولى من نوعها الموجه للدول العربية الى طرح مفهوم جديد في القيادة والادارة وهو بيداغوجيا القيادة، وحيث ان كلمة بيداغوجيا غير متداولة بالعربية فإننا سنكون المبادرين لإدخال هذا المفهوم والعمل به وتطوير طرائق واساليب تتناسب مع البيئة […]
أهداف البرنامج: تمكين المشاركين من الاطلاع على التجربة الإسبانية في الإدارة في الحكومة. موجه الى : الموظفون الإداريون الطموحين والمتوقع ترقيتهم. مدراء الدوائر ومساعديهم. رؤساء الاقسام والمشرفين. المسؤولون الاداريون في مختلف المواقع والدوائر في المنظمات الخاصة والحكومية. يشمل البرنامج جانبان: ا - التدريب العلمي. ب – التطبيقات العملية والتمارين التفاعلية. المحتوى: من المواضيع التي […]
الاهداف: إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري. أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تنمية وتطوير الموارد البشرية. معلومات أساسية حول نماذج التميز المطبقة في عمليات التطوير. تحديد الإحتياجات الأساسية لتطبيق […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: أساليب تأمين وحفظ وأرشفة الملفات والوثائق باستخدام الحاسب الآلي. تأمين وحفظ الملفات باستخدام الحاسب الآلي. تصنيف وفهرسة الملفات وأرشفتها إلكترونياً. التعامل مع بيئة المنظمات اللا ورقية. موجه الى : الموظفين والاداريين. موظفي السكرتارية العامة والخاصة. موظفي العلاقات العامة. لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: استخدام وتطبيق مصطلحات ومفاهيم الدعم الفني تطبيق العمليات والإجراءات والأدوات والتقنيات المستخدمة من قبل موظفي الدعم الفني استخدام موارد الدعم الفني بشكل صحيح مهمة فريق الدعم وسمات بيان المهمة المهارات اللازمة لتقديم خدمات الدعم الفني عبر المؤسسة وتحقيق مستوى عال من رضا العملاء. موجه الى […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: القضايا التكنولوجية الناشئة التي تواجه الإدارة. إدارة نظم المعلومات بفعالية في المنظمات. تطبيق التكنولوجيا من خلال التحليل والتصميم، وتنفيذ أنظمة التي من شأنها تلبية الاحتياجات من المعلومات. استخدام التكنولوجيا لتحويل المنظمة وخلق العلاقات، والهياكل، والمنظمات الجديدة كليا فهم دور التكنولوجيا في الاعمال.. موجه الى : […]
تعقد هذه الدورة في مدن وأوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي
للتسجيل ومزيد من المعلومات
اضغط هنا
For more information send us at:
info@cinpaa.org
or whatsapp or viber:
+34-63-586-76-86
