الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: إنشاء استراتيجية للعلاقات العامة تحليل وتقييم أحدث المفاهيم والإستراتيجيات في مجال العلاقات العامة في بيئات وأوضاع مختلفة تقييم عدد من أساليب ومناهج العلاقات العامة تناسب البيئات التي تعمل فيها المؤسسات في شكل عام ممارسة المهارات الاساسية في العلاقات العامة فيما يتعلق بوسائل الاتصال التعرف […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: إنشاء استراتيجية للعلاقات العامة تحليل وتقييم أحدث المفاهيم والإستراتيجيات في مجال العلاقات العامة في بيئات وأوضاع مختلفة تقييم عدد من أساليب ومناهج العلاقات العامة تناسب البيئات التي تعمل فيها المؤسسات في شكل عام ممارسة المهارات الاساسية في العلاقات العامة فيما يتعلق بوسائل الاتصال التعرف […]
رواتب ومزايا الموظفين. © (إعداد وتحليل وإدارة الرواتب ومستحقات الموظفين) الاهداف: اكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الشؤون المالية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: تحديد الوثائق المطلوبة في دورة الرواتب. إعداد الرواتب الشهرية ومستحقات الموظفين وتسويتها. تحليل المزايا المقدمة للموظفين. إعداد موازنة الرواتب الشهرية والسنوية. تصميم تقارير دورية لإدارة مستحقات الموظفين وتحليلها. مساعدة […]
رواتب ومزايا الموظفين. © (إعداد وتحليل وإدارة الرواتب ومستحقات الموظفين) الاهداف: اكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الشؤون المالية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: تحديد الوثائق المطلوبة في دورة الرواتب. إعداد الرواتب الشهرية ومستحقات الموظفين وتسويتها. تحليل المزايا المقدمة للموظفين. إعداد موازنة الرواتب الشهرية والسنوية. تصميم تقارير دورية لإدارة مستحقات الموظفين وتحليلها. مساعدة […]
الاهداف: إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: الأحكام الأساسية للسلطة الإدارية والضوابط النظامية لنشاطها. رابطة التوظيف والأحكام الأساسية لأوضاع الموظفين. المخالفات والجزاءات التأديبية وسلطات التأديب في المملكة. الأسس التي يقوم عليها التحقيق الإداري. الأساليب العلمية في إجراء التحقيق الإداري مع مراعاة ضوابطه وضماناته وكيفية التصرف […]
الاهداف: إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: الأحكام الأساسية للسلطة الإدارية والضوابط النظامية لنشاطها. رابطة التوظيف والأحكام الأساسية لأوضاع الموظفين. المخالفات والجزاءات التأديبية وسلطات التأديب في المملكة. الأسس التي يقوم عليها التحقيق الإداري. الأساليب العلمية في إجراء التحقيق الإداري مع مراعاة ضوابطه وضماناته وكيفية التصرف […]
الاهداف: إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: الأحكام الأساسية للسلطة الإدارية والضوابط النظامية لنشاطها. رابطة التوظيف والأحكام الأساسية لأوضاع الموظفين. المخالفات والجزاءات التأديبية وسلطات التأديب في المملكة. الأسس التي يقوم عليها التحقيق الإداري. الأساليب العلمية في إجراء التحقيق الإداري مع مراعاة ضوابطه وضماناته وكيفية التصرف […]
الاهداف: إكساب المشـاركين من موظفي ومدراء إدارة الموارد البشرية مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: كيفية المشاركة في تقييم النظام الاداري لمعرفة نقاط القوة والمحافظة عليها ومعرفة نقاط فرص التحسين التمكن من التطوير والتحسين باستخدام نتائج التقييم اكتساب مهارة ترتيب اولويات فرص التحسين تبني مفهوم مشاركة الجميع في تحقيق التميز التمكن من عمل خارطة […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: البيان الصحفي. أهمية البيان الصحفي في العلاقات العامة. القدرة على إعداد البيان الصحفي على نحو سليم. تحديد قيمة القصة بنية البيان الصحفي بطرح بعض الأسئلة المتعلقة بمن ولماذا ومتى وكيف؟ الكتابة للجماهير المتنوعة وعلى مختلف المنصات كيفية كسب المشاركة. تصميمات نشطة متنوعة ومواءمة للمحتوى الالتزام […]
الاهداف: إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ: فهم أساسيات التحول الرقمي وكيفية تطبيقها في مجالات الاتصال وخدمة العملاء. التعريف بأحدث التقنيات والأدوات الذكية التي يمكن استخدامها في تحسين العمليات وتحسين تجربة العملاء. تطوير مهارات التواصل والتفاعل مع العملاء عبر القنوات الرقمية والاجتماعية. تحليل البيانات واستخدامها لاتخاذ القرارات الاستراتيجية في مجالات الاتصال وخدمة […]
تقديم: يهدف البرنامج الى إكساب المشاركين مهارات وقيم وتوجهات ومعارف جديدة في عمل المشرفين والعاملين في مجال تنظيم الفعاليات والأحداث الدولية وخاصة في مجال تنظيم الفعاليات والأحداث الكبرى ذات الجمهور الكبير. الفئات المستهدفة: الجهات التي توظف محترف إدارة المخاطر المعتمد. الجهات المتخصصة في تقييم المخاطر، تخفيف المخاطر، وإدارة المشاريع أو التمويل ويوظفوا باستمرار […]
تقديم: يهدف البرنامج الى إكساب المشاركين مهارات وقيم وتوجهات ومعارف جديدة في عمل المشرفين والعاملين في مجال تنظيم الفعاليات والأحداث الدولية وخاصة في مجال تنظيم الفعاليات والأحداث الكبرى ذات الجمهور الكبير. الفئات المستهدفة: الجهات التي توظف محترف إدارة المخاطر المعتمد. الجهات المتخصصة في تقييم المخاطر، تخفيف المخاطر، وإدارة المشاريع أو التمويل ويوظفوا باستمرار […]
تعقد هذه الدورة في مدن وأوقات مختلفة، يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي.
This course will be held in different cities and times; you can request it in the registration form below.
للتسجيل ومزيد من المعلومات:
For registration and more information:
info@cinpaa.org
أو واتساب:
or WhatsApp:
+34-63-586-76-86
For registration and to request available or customized programs, please contact us using the form below. Our team will prepare your request within 24 hours.
للتسجيل وطلب البرامج المتاحة أو المخصصة، يرجى التواصل معنا باستخدام النموذج أدناه. سيقوم فريقنا بإعداد طلبكم خلال 24 ساعة.
