تخطيط وإدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر ©

التحميل Events

تخطيط وإدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر ©

20 فبراير - 24 فبراير

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

الاهداف:

إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:

  •  وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
  • إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
  • أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
  • تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.

موجه الى :

  • مدراء الأقسام والوحدات.
  • كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
  • مراقبو التفتيش والسلامة.
  • مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
  • كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
  • الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
  • كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
  • لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
  • الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
  • المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.

تنظيم البرنامج:

ينقسم البرنامج الى قسمين:

  • الجانب العلمي النظري.
  • الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.

 المحاور والمواضيع:

الوحدة الأولى:

  • كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
  • تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
  • كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
  • كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
  • الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
  • تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.

الوحدة الثانية:

  • المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن.
  • الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
  • التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
  • تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
  • استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
  • استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.

الوحدة الثالثة:

  • أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
  • أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
  • إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
  • الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
  • المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
  • واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.

الوحدة الرابعة:

  • دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
  • أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
  • الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
  • نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
  • السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
  • مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.

الوحدة الخامسة:

  • تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
  • أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
  • أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
  • مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
  • مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.

 

الجانب العملي:

  • زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
  • لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)

تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا 

Share This Event

  • هذا event قد مرت.

التفاصيل

بداية الدورة:
فبراير 20, 2023
نهاية الدورة:
فبراير 24, 2023
تكلفة الدورة:
5200Eur
فئات الدورة:
, ,
الدورة فئة:
, , , , , ,

مكان

ماليزيا ؛ كوالا لمبور
Kuala Lumpur, Malaysia + خريطة جوجل


تعقد هذه الدورة في مدن وأوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي

للتسجيل ومزيد من المعلومات

اضغط هنا

For more information send us at:

info@cinpaa.org
or whatsapp or viber:


+34-63-586-76-86

طلب استفسار