تخطيط وإدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر ©
18
Sep
-
22
Sep
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
الاهداف:
إكساب المشـاركين مهارات ومعارف وقيم وتوجهات جديده متعلقة بـ:
- وضع الاستراتيجيات والمبادئ الأساسية في برامج التدريب على أنظمة السلامة للارتقاء بمستوى المشاركين.
- إنشاء التقارير حول عمليات الأمن والسلامة.
- أساسيات الأمن والسلامة المهنية في تخصصاتهم.
- تطبيق المعايير المتبعة في توفير الأمن والسلامة والصحة لمواجهة الخطر. 18001.
موجه الى :
- مدراء الأقسام والوحدات.
- كل من يتعامل مع المخاطر أثناء العمل.
- مراقبو التفتيش والسلامة.
- مدراء الصحة والسلامة المهنية، والمدراء والمشرفين ومدراء العقود.
- كبار المدراء الذين يتعاملون مع إدارة المخاطر.
- الأشخاص الموجودون في مكان العمل ولهم علاقة بنظم السلامة.
- كل العاملين المتعلقين بتطبيق نظم السلامة..
- لكل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.
- الموظفون المرشحون لهذه الوظائف.
- المهتمون وكل من ترونـه مناسـبـاً.
تنظيم البرنامج:
ينقسم البرنامج الى قسمين:
- الجانب العلمي النظري.
- الزيارات الميدانية: زيارات للاطلاع على التجارب الدولية.
المحاور والمواضيع:
الوحدة الأولى:
- كيفية تكوين فرق حماية الشخصيات الهامة.
- تجهيزات المباني (الأمنية, العسكرية) والمعدات وميادين التدريب.
- كيفية اختيار العاملين في حماية الشخصيات الهامة، والمواصفات التي يجب توافرها.
- كيفية تكوين غرف العمليات المستديمة والمؤقتة لحماية الشخصيات الهامة وتجهيزاتها.
- الخطة الأمنية بالمنشأة ( الأمنية, العسكرية).
- تقسيم الدوائر الأمنية ودور الأجهزة المشاركة في عمليات التأمين وكيفية التنسيق بينها.
الوحدة الثانية:
- المراقبة المضادة ودورها الفعال في عمليات تأمين الشخصيات الهامة.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن.
- الأساسيات المكونة لشخص رجل الأمن.
- التصاريح – البطاقات – السجلات الأمنية – السلوك الانساني.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة المختلفة.
- تنمية مهارات ضباط الأمن من إعداد وكتابة التقارير.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- الأساليب الحديثة في تفتيش الأفراد والمركبات والطرود.
- استراتيجيات الاتصال لضباط الأمن.
- استراتيجيات المراسم والبروتوكول في مجال التعامل مع كبار الشخصيات.
الوحدة الثالثة:
- أهم المخاطر التي تهدد الأمن والسلامة في العصر الحالي واستراتيجيات الوقاية المسبقة.
- أهمية الأمن والحماية للأفراد والمنشآت وتحديد المخاطر وإعداد الخطط.
- المهارات السلوكية لرجل الأمن المعاصر والدور التكنولوجي في الإتصالات.
- إختيار رجال الأمن (المواصفات – المعايير)
- الأساسيات المكونة لرجل الأمن (نصائح للتعلم المستمر والتطوير الدائم للشخصية الأمنية)
- المهارات السلوكية لرجل الأمن ودور استخدام أسس العلاقات العامة في تصرفاته.
- واجبات رجل الأمن في الوقت الحالي والتحديات الواجب مواجهتا.
الوحدة الرابعة:
- دور رجل الأمن بالمنشأة (التخطيطي – الاستشاري – التنفيذي)
- أساليب تنمية الحس الأمني والمهارات اللازمة لرجال الأمن في حياتهم الاجتماعية.
- الخطط الأمنية بالمنشأت / دراسات الإحتمالات وإعداد الخطط الوقائية ضد جميع المخاطر.
- نبذة عن الدور الذي تلعبه (التصاريح- البطاقات – السجلات) الأمنية في حماية أمن المنشأة.
- السلوك والحس الأمني لضابط الأمن وأساليب تطويرها.
- مشاركة ضباط الأمن للعاملين في المناسبات والأنشطة الإجتماعية المختلفة.
الوحدة الخامسة:
- تنمية مهارات ضباط الأمن في إعداد وكتابة التقارير وتحليل بيانات.
- أساليب تنمية المهارات الميدانية لضباط الأمن عند مواجهة المواقف الأمنية والأزمات.
- أساليب الحوار أثناء تفتيش الأفراد والمركبات وسبل تحويل هذه المهمة الى حوار لبق وحديث ودي.
- مهارات الاتصال لضباط الأمن داخل المنشأة وخارجها.
- مهارات استخدام العلاقات العامة والاتصال في تصرفات رجال الأمن.
الجانب العملي:
- زيارات ميدانية للاطلاع على التجارب المحلية.
- لقاءات مع مسؤولين وخبراء في المجال (مع توفير ترجمة فورية)
تعقد هذه الدورة في مدن و اوقات مختلفة يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي:
Related Events
تعقد هذه الدورة في مدن وأوقات مختلفة، يمكنكم طلبها في نموذج التسجيل التالي.
This course will be held in different cities and times; you can request it in the registration form below.
للتسجيل ومزيد من المعلومات:
For registration and more information:
info@cinpaa.org
أو واتساب:
or WhatsApp:
+34-63-586-76-86
For registration and to request available or customized programs, please contact us using the form below. Our team will prepare your request within 24 hours.
للتسجيل وطلب البرامج المتاحة أو المخصصة، يرجى التواصل معنا باستخدام النموذج أدناه. سيقوم فريقنا بإعداد طلبكم خلال 24 ساعة.